| Avviso per la costituzione di una Short List afferente alle attività di Assistenza Tecnica sui Programmi comunitari e nazionali 2007/2013 |
| Venerdì 18 Dicembre 2009 |
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La Direzione Generale I – Programmazione e Coordinamento delle Politiche di Sviluppo Territoriale e Servizi Informativi, Risorse Finanziarie e Strumentali della Regione Molise, bandisce un Avviso per la costituzione di una Short List afferente alle attività di Assistenza Tecnica sui Programmi comunitari e nazionali 2007/2013.
Le richieste di iscrizione devono rientrare nell'ambito delle seguenti Aree professionali:
Ai fini della candidatura e della valutazione, ogni singolo interessato potrà presentare domanda, a pena di esclusione, indicando almeno 2 Aree di interesse tra quelle indicate.
Per entrambi i livelli professionali sono richiesti i seguenti requisiti:
Nella domanda dovrà essere indicato, a pena di esclusione, l’indirizzo di posta elettronica in quanto qualunque comunicazione, escluso la convocazione per un eventuale colloquio, verrà inviata mediante questo mezzo.
La validità dell’iscrizione alla Short List è fissata al 31 dicembre 2015, termine ultimo per concludere tutte le azioni relative alla programmazione unitaria 2007/2013. Trascorso tale termine, l’elenco decadrà automaticamente.
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Con Determinazione dirigenziale n. 18/2010 è stata nominata la Commissione di Valutazione. Il suddetto provvedimento è stata revocato con Determinazione successiva, in quanto i componenti nominati, seppur dipendenti regionali, non risultavano assegnati alla Direzione Generale I, dalla quale dipende l'avviso in oggetto. Ne consegue che, con Determinazione dirigenziale n. 21/2010 è stata nominata una Commissione di Valutazione interna alla Direzione Generale I, per verificare la sola sussistenza dei requisiti di idoneità dei candidati, al fine dell'inserimento nella Short List della Regione Molise.
Con Deliberazione di Giunta regionale n. 790/2010sono stati approvati gli elenchi dei candidati ammessi e dei candidati non ammessi, con motivazione di esclusione, in riferimento ad entrambi i livelli di candidatura previsti dall'avviso.
Sono state pubblicate le modalità di selezione delle risorse umane - Profilo B – SPECIALISTICO. I colloqui dei candidati ammessi alla procedura selettiva si svolgeranno a Roma, presso la sede del Formez di Viale Marx 15, a partire dal giorno 18 maggio 2011, sulla base dell'ordine alfabetico sorteggiato. A beneficio dei candidati, è a disposizione una banca dati di quesiti a risposta multipla attinente gli argomenti che saranno trattati in sede di colloquio.
In allegato, i risultati dei colloqui relativi alla selezione del PROFILO "B" - Specialistico.
Con Determinazione del Direttore Generale n. 43/2011 è stato approvato lo schema contrattuale di collaborazione coordinata e continuativa per il PROFILO B (Allegato 2).
Con Determinazione del Direttore Generale n. 56/2011 sono state approvate le modifiche alle graduatorie inerenti il livello B - SPECIALISTICO. Con Determinazione del Direttore Generale n. 121/2011 è stato approvato l'Elenco dei soggetti che dovranno addivenire alla contrattualizzazione del rapporto con l'Amministrazione regionale procedente, sulla base del previsto Piano esigenziale.
Con Determinazione del Direttore Generale n. 25/2012 è stato predisposto lo scorrimento delle GRADUATORIE relative al PROFILO B.
Con Determinazione del Direttore Generale n. 192/2012 è stato approvato un nuovo schema di contratto.
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Sono state pubblicate le modalità di selezione delle risorse umane - Profilo·A – DI ACCESSO. I·colloqui dei candidati· ammessi· alla· procedura· selettiva si svolgeranno a Roma, presso la sede del Formez di Viale Marx 15, a partire dal giorno 06 giugno 2011, sulla base dell'ordine alfabetico sorteggiato. A· beneficio· dei candidati, è a disposizione una banca dati di quesiti a risposta multipla attinente gli argomenti che saranno trattati in sede di colloquio.
In allegato, i risultati dei colloqui relativi alla selezione del PROFILO "A" - DI ACCESSO.
Con Determinazione del Direttore Generale n. 43/2011·è stato approvato lo·schema contrattuale di collaborazione coordinata e continuativa per il PROFILO A (Allegato 1).
Con Determinazione del Direttore Generale n. 121/2011 è stato approvato l'Elenco dei soggetti che dovranno addivenire alla contrattualizzazione del rapporto con l'Amministrazione regionale procedente, sulla base del previsto Piano esigenziale.
Con Determinazione del Direttore Generale n. 192/2012 è stato approvato un nuovo schema di contratto.
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